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县人社局:对标补短强弱项 改进作风提素能扎实开展“躺平式干部”交流研讨活动

2月25日,县人社局认真对标“躺平式干部”众生相表现形式,组织党员干部扎实开展交流研讨活动。与会全体党员干部逐人立足自身岗位职责,照“镜”检视,认真查摆问题不足,深刻剖析原因根源,明确今后努力方向,量身定制整改措施,精准画像不走样,直面问题不遮掩,真情上演了一场“辣味”十足的自我“体检”。


一、 强化理论武装,深化思想认识。2月21日,局党组按照组按照县委作风专班下发的开展

“躺平式干部”学习讨论活动的通知要求,在周一干部例会上组织全系统党员干部认真学习了习近平总书记在第3期《求是》杂志的重要文章《努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才》、《 “平语”近人——习近平谈作风建设》和《中国纪检监察杂》志刊载的《看看这些不推不干“躺平式干部”》文章,强化理论武装,提高认知水平,为高标准开展好交流研讨奠定坚实理论基础。

二、严明纪律要求,精准自查画像。要求全体党员干部必须认真反复学习,深刻领会精神,结合各自职责、责任、工作“三落实”情况,对标对表查摆,精准自我画像,撰写研讨提纲,做足充分准备。


三、丰富研讨形式,提升研讨实效。2月25日,首先组织党员干部集中观看了中央纪委、国家监委录制的《零容忍》五集警示教育专题片之五《永远在路上》后,与会全体党员干部逐人结合自身实际开展了交流研讨活动。整个活动中,局领导率先结合自身履职尽责、担当作为方面存在的不足和问题,对标践行“勤快严实精细廉”作风要求,对照 “躺平式干部”“镜子”,进行了认真查摆,大家一致认为问题找得准、查得实、画得像、原因剖析深刻、整改措施可行、努力方向准确,深受启示和借鉴。随后,党员干部逐个进行了自查剖析。交流介绍后,局领导对交流研讨情况进行了认真总结点评,要求全体干部时刻牢记职责使命,强化责任担当,扎实履职尽责,以“永远在路上”的坚韧和执着,筑牢思想根基,增强纪律规矩意识,时刻保持敬畏之心,始终对“国之大者”做到心中有数,自觉践行“靠作风吃饭,凭实绩说话”要求,围绕县委县政府“1346”发展战略和“四个一百工程”目标,紧扣就业创业、养老社保、人事人才、巩固衔接等重点工作任务,凝心聚力抓落实,踔厉奋发争一流,以只争朝夕的劲头和时不待我的锐气,锤炼过硬作风,提升能力素质,奋力打造一支作风硬、本领强、素质高的“人社铁军”而不懈努力。

下一步,县人社局将继续严格按照“作风能力建设年”活动实施方案总体要求,以实现“五个显著提升”和建设“五型机关”(学习型、落实型、创新型、服务型、廉洁型)为目标,“五项专项行动”为抓手,以“双招双引”为动能,做实做细各阶段工作,持续推动活动深入开展,以作风大改进、能力大提升工作实效,推动各项年度重点工作落实,以优异成绩喜迎党的二十大胜利召开。查晶丽 谯芸)