留坝县考核办聚焦中心、围绕重点，顺应市、县整体工作节奏快、任务重、标准高的新形势，采取三项措施强力推动全县目标任务圆满完成。

加强分析研判，明确工作措施。及时传达全市考核工作推进会会议精神，并将会议贯彻落实意见提请县委常委会议审议，对全市追赶超越半年考核中存在的问题进行综合分析研判，明确下一步努力方向和工作措施。对半年考核完成较差、排名靠后的指标实行周督办制度，强化跟踪问效，确保指标三季度进度质量明显提升、年底全面完成。同时，针对共性指标亮点不足、未有三项以上获得“好档次”问题，召开共性指标推进会，进行座谈交流，凝聚工作合力，共商推进措施，督促指导各责任部门强基础、做亮点、争荣誉，力争高定档高赋分。

充实工作力量，强化督查考核。从县委办、县政府办督查股各抽调1名干部长驻县考核办，专门从事督查考核工作，紧盯市考县指标任务，紧抓招商引资、重点项目建设、办好“十四运”、“四改一拆一通一落地”、全域旅游等各项重点工作，加大督考频次和力度，加强指标督促检查和过程管控，及时下发通报和督办单，预警督办，督促各涉考单位算清时间账、任务账，对标补短，挂图作战。成立督导工作专班，对于工作推进不力、影响年度考核的具体指标，由县考核办提出督导建议，经县纪委监委、县委主要领导同意后，交由工作专班进行专项督导。

提高分值权重，加强平时考核。进一步加大平时考核分值权重，由5分提高到10分，将市考县指标、全县重点工作落实情况，阶段性重大工作以及对平时纪律制度的遵守和执行情况，上级批转和主要领导批示事项办理情况纳入考核内容，建立平时考核台账，精准实施平时考核。将平时考核赋予县纪委监委、县委办督查股、县政府办督查股一定分值，将全县作风建设情况、重点工作督查督办情况全部纳入平时考核内容，考准考实各单位平时工作成绩。（何健）